SINPROVERJ e SINFAR assinam devidamente a CCT 2024/2025 conforme solicitação MR 015214/2024

08/04/2024

Com muita responsabilidade e consciência do nosso importante papel perante a você, trabalhador, te representando, comunicamos a DEVIDA assinatura da CCT 2024/2025 entre SINPROVERJ e SINFAR, para o Município do Rio de Janeiro RJ. Número da Solicitação MR 015214/2024.

Índice de Aumento Salarial: 4,30%

Reajuste Piso Salarial: 4,84% - Valor atualizado R$ 3.750,00

PLR: 4,30% Reajuste - Em todas as Faixas, Valor atualizado da Faixa 4 R$ 2316,00

Cláusula Quarta: 4,30% - Teto R$ 15.000,00
Parágrafo Primeiro: assegurando o valor mínimo de R$ 645,00

Vale Refeição: R$ 68,00 (aumento de 6,25%)
Cláusula Vigésima Primeira: inclusão "auxílio babá" com o devido registro na CTPS, garantindo o reembolso de UM SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE (R$ 1.412,00) 

Cláusula Trigésima Segunda - Cesta Básica Inclusão: C) Ao empregado que possua um dependente que se enquadre na condição como PCD, o limitador salarial do Caput não se aplica.

Cláusula Quadragésima Quarta - Fica abonada a ausência ao serviço Inclusão H) Por 05 (cinco) dias consecutivos, no caso de falecimento de seu cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa declarada como seu dependente econômico na Previdência Social. 

Breve, divulgaremos a íntegra da CCT e lembre-se: quem assina Convenção Coletiva de Trabalho, é SINDICATO. 

Sinproverj & Você!

SINPROVERJ REALIZA ATO DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA DE DISCUSSÃO, CIÊNCIA E APROVAÇÃO DA PROPOSTA DE ACORDO DISCUTIDA COM A EMPREGADORA BIOLAB 

20/03/2024

SINPROVERJ REALIZA ATO DE CONVOCAÇÃO EM 20 DE MARÇO DE 2024 EM SUA SEDE, LOCALIZADA NA RUA PEDRO AMÉRICO, 293 - CATETE - RIO DE JANEIRO, PARA UMA ASSEMBLEIA DE DISCUSSÃO, CIÊNCIA E APROVAÇÃO DA PROPOSTA DE ACORDO DISCUTIDA COM A EMPREGADORA BIOLAB, NO PROCESSO AJUIZADO PELO SINPROVERJ AOS COLABORADORES QUE LABORAM NO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO, REFERENTES ÀS DIFERENÇAS PECUNIÁRIAS DE CLÁUSULAS COLETIVAS QUANDO CONFRONTO ENTRE A NORMA COLETIVA DE TRABALHO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO E DO ESTADO DE SÃO PAULO.

DIANTE DOS TRABALHADORES QUE COMPARECERAM AO ATO, FOI APRESENTADA A PROPOSTA E EM SEGUIDA FOI FRANQUEADA A PALAVRA NO QUAL TODAS AS DÚVIDAS FORAM ESCLARECIDAS E DANDO A LIBERDADE DE DECISÃO A TODOS OS TRABALHADORES PRESENTES EM ADERIREM OU NÃO A PROPOSTA. SINDICATO FORTE É CONQUISTA DA CATEGORIA DOS TRABALHADORES E BASE DA DEMOCRACIA, FORTALEÇA O SEU SINDICATO SINPROVERJ, DESTACOU O PRESIDENTE, ANDRÉ DIAS LAVATORI.

SINPROVERJ & Você! 

AOS TRABALHADORES MYRALIS FARMACÊUTICA RJ:

01/02/2024

É com grata satisfação que comunicamos aos trabalhadores MYRALIS, beneficiados no processo de ANUÊNIOS ajuizado pelo SINPROVERJ, que o pagamento do valor remanescente que cada trabalhador faz jus, será quitado em uma única parcela e não mais em quatro parcelas como havíamos comunicado.

Em razão desta alteração o valor total está programado, pelo Banco do Brasil, para ser depositado na conta corrente do SINPROVERJ até terça-feira (30/01/2024).

Assim que o valor for creditado as transferências bancárias serão efetuadas aos trabalhadores na conta corrente informada quando do recebimento em 2023.

SINPROVERJ & Você!

Encontro de Amigos Propagandistas da "Velha Guarda" RJ

18/12/2023

No dia 9/12/2023 (sábado) o SINPROVERJ, na pessoa do seu presidente André Dias Lavatori, acompanhado do Diretor Luiz Edmundo, homenagearam o profissional da propaganda Acácio Francisco da Costa juntamente com seus colegas e amigos que há mais de 20 anos se encontram anualmente.

Acácio (ou Costa), atualmente com 76 anos, trabalhou na Indústria Farmacêutica durante 32 anos encerrando sua carreira profissional no laboratório Carlo Erba.

Competente profissional, digno de todas homenagens pelo que representou.

Agradecemos e saudamos esse amigo guerreiro!

SINPROVERJ & Você!

SINPROVERJ e Grupo NC: reunião/negociação para cumprimento da CCT/RJ aos colaboradores do RJ

14/12/2023

No dia 06/12/23, o Sindicato Patronal Sinfar representado pelo seu Vice Presidente Executivo Jorge Maia e do Coordenador do CRIIF Edyr de Mattos Guimarães recebeu o Presidente do SINPROVERJ André Dias Lavatori e Vice-Presidente da FEPRO-RJ, acompanhado da Diretora Aline Bosch e representando o Grupo NC, João Pulga do RH para uma reunião, aonde foi debatida a importância da aplicação da CCT-RJ para todos os trabalhadores que laboram suas atividades profissionais no Rio de Janeiro.

O Grupo NC, passou a cumprir na íntegra a CCT-RJ / 2023 para todos os trabalhadores do Rio de Janeiro.

Nossa luta é avançarmos na negociação referente ao período (2018-2022). "Dialogar permite perceber e pensar velhas questões de modo diferente", reforçou o Presidente André Dias Lavatori.

SINPROVERJ & Você! 

SINPROVERJ presente no Encontro Regional SRTE-RJ 

30/11/2023

Representando o SINPROVERJ e a FEPRO-RJ, estiveram presentes André Dias Lavatori (Presidente do SINPROVERJ e Vice-Presidente da FEPRO-RJ), Luiz Edmundo (Diretor do SINPROVERJ e da FEPRO-RJ) e o Presidente da FEPRO-RJ Alexandre Rueger no Encontro Regional SRTE-RJ realizado no dia 30/11/23 no Rio de Janeiro/RJ, com a Semana Nacional de Promoção da Negociação Coletiva.

Os seguintes destaques foram dados:

Alex Bolsas (Superintendente do Trabalho), palestrou sobre: Fomento da Negociação Coletiva como Aperfeiçoamento da Legislação.

Leonardo Soares Bello (Mestre em Direito, Professor de Direito Coletivo do Trabalho e Auditor Fiscal do Trabalho), palestrou sobre: A Mediação como Instrumento da Negociação Coletiva Trabalhista.

Celso Cunha (Chefe da Seção de Relações do Trabalho/SRTE/RJ), palestrou sobre: Estatística da Mediação Trabalhista no MTE e na SRTE/RJ.

Ronaldo Sharp Junior (Auditor Fiscal do Trabalho do Ministério da Economia e Professor e Mestre em Direito Comercial/Empresarial pela UERJ e ex advogado do BNDES), palestrou sobre: Fomento à Negociação Coletiva como Aperfeiçoamento da Legislação.

Segundo André Dias Lavatori, "A negociação impede o sebastianismo" e o evento foi extremamente produtivo e reforça a importância da mediação sindical nas relações trabalhistas e como essa via negocial deve ser sempre explorada, além de uma excelente oportunidade de aprofundamento sobre a realidade brasileira atual nessa questão, exemplificando casos de técnicas de negociação, diferenças entre os tipos de negociação, além de estimular o debate e esclarecer dúvidas dos presentes.

SINPROVERJ & Você! 

MYRALIS: mais de 100 colaboradores da farmacêutica receberão seus créditos de ANUÊNIO e DIFERENÇA de REEMBOLSO de REFEIÇÃO, provenientes de ação ajuizada pelo SINPROVERJ! Mais uma consulta do SINDICATO está aqui pelo trabalhador

27/11/2023

Comunicamos aos mais de 100 colaboradores do Laboratório MYRALIS (listagem em anexo), que após ajuizada ação pelo SINPROVERJ, a farmacêutica pagará os devidos créditos aos trabalhadores.

A partir desta terça-feira, 28, os trabalhadores listados no anexo, poderão procurar o SINPROVERJ para receber seus créditos, enviando um e-mail para sinproverj@yahoo.com com o assunto RECEBIMENTO MYRALIS e aguardar o retorno com o agendamento.

O processo envolve trabalhadores com direito a recebimento de Anuênios e Diferenças de Reembolso de Refeição e em alguns casos, trabalhadores com Diferenças de Reembolso de Refeição unicamente.

A condenação imposta à Myralis, a obriga à partir de janeiro de 2024 a cumprir a CCT/RJ a todos os seus empregados que trabalham em tal estado.
O pagamento será efetuado em 05 parcelas na conta corrente indicada pelo trabalhador no recibo que será a ele encaminhado.

É mais uma conquista do seu SINDICATO SINPROVERJ! A instituição que luta de verdade pelo trabalhador!

SINPROVERJ & Você! 

Terceira rodada de discussão para a CCT2024/2025 entre os sindicatos membros da FEPRO-RJ

10/11/2023

Dessa vez, o evento ocorreu na sede do SINPRORAMA, em Araruama/RJ, no último dia 9 (quinta-feira), onde o SINPROVERJ e os demais sindicatos filiados à FEPRO-RJ, se reuniram para a terceira rodada de discussão para a CCT 2024/2025.

Representando o SINPROVERJ, estiveram presentes o Presidente André Dias Lavatori (Vice Presidente da FEPRO-RJ), o Vice Presidente Jorge Luis Silva e a Diretora Aline C. Bosch Dias.

"Estamos bem focados, com estratégias bem definidas para que possamos convocar a categoria e apresentar uma pauta bem alinhada com os objetivos e anseios da mesma, dando assim, continuidade na negociação junto ao Sindicato Patronal Sinfar." Relata o presidente do SINPROVERJ, André Dias Lavatori (Vice Presidente da FEPRO-RJ).

SINPROVERJ & Você! 

Encontro dos Propagandistas da VELHA GUARDA da Zona Oeste RJ

30/10/2023

O Presidente do SINPROVERJ, André Dias Lavatori também Vice-Presidente da FEPRO-RJ e os Diretores Luiz Edmundo, Brito e Francisco Teixeira participaram de mais um encontro da Velha Guarda da Zona Oeste Rj e em nome do SINPROVERJ e da FEPRO-RJ, homenagearam o aposentado Ari Virginio de Abreu com a entrega de uma placa pelo belíssimo trabalho que prestou a nossa profissão.

Encontro com tantas histórias, abraços, alegria e o prazer de rever os amigos.

Esta é a confraternização da Velha Guarda da Zona Oeste que mantém viva a importância da união e orgulho da Profissional dos Propagandistas.

SINPROVERJ & Você!

Você é importante: Armando Paulo "Delegado"

13/10/2023

Na sexta-feira, (13/10/23), o Sinproverj, representado pelo Presidente André Dias Lavatori e o Diretor, Luiz Edmundo, fizeram mais uma homenagem no projeto "você é importante". Também estiveram presentes, prestigiando o homenageado, sua filha e Diretora da Cooperita, Emanuela Teixeira Paulo Martins e o Diretor da Coopropenha, Edson Luiz Francisco Dias, o homenageado da vez foi o nosso companheiro Armando Paulo, conhecido pelos colegas como Armando o Delegado.

Nosso objetivo é homenagear os aposentados que tiveram papel importantíssimo para o reconhecimento e importância da Profissão dos Propagandistas.

Armando Paulo

Idade: 73 anos
Empresas:
Wemaco - 5 anos;
Sandoz - 10 anos;
Merck Sharp Dohme - 15 anos;
Biolab mais de 20 anos.

O que não faltou foram belíssimas histórias vividas pelo nosso homenageado. O Sinproverj realizou a entrega de uma Placa de homenagem e uma Cesta de Café da Manhã.

Sinproverj & Você!

Anuênio MOKSHA8, mais uma conquista negociada pelo SINPROVERJ

03/10/2023

O SINPROVERJ compartilha com você Propagandista Vendedor, mais uma vitória.

O pagamento de mais um processo de ANUÊNIOS aos colaboradores da MOKSHA8, que compareceram nesta terça-feira (03/10/23), em nossa sede social para recebimento de seus créditos.

Nosso trabalho é esse: buscar melhorias para você, trabalhador da categoria, além de obviamente, lutar para que seus direitos sejam  devidamente praticados.

Esse é nosso papel. Seu apoio é nosso combustível! E conquistas como essa, são nossa motivação diária!


Sinproverj & Você!

CCT 2024/2025

28/09/2023

Itaperuna, 28 de setembro de 2023.

Representando o Sinproverj, esteve presente o Presidente André Dias Lavatori na primeira reunião da FEPRO-RJ, iniciando os debates para os estudos e elaboração da pauta coletiva referente a CCT-2024/2025.

Demos início aos trabalhos já pensando nas negociações junto ao sindicato patronal Sinfar, em 2024/2025.

O caminho do planejamento é complexo, e envolve pontos importantes que serão abordados no decorrer dos nossos encontros, destacando os principais aspectos que realmente nos guie ao caminho do sucesso e eficácia em nossas negociações, para benefício dos trabalhadores aos quais representamos!

Sinproverj & Você!

Você é importante: Henrique Landrini

21/09/2023

Na quinta-feira, (21/09/23), o Sinproverj, representado pelos Diretores, Luiz Edmundo e Renan Escobar fizeram mais uma homenagem, o prestigiado da vez foi o nosso companheiro Henrique Landrini.

Nosso objetivo é homenagear os aposentados que tiveram papel importantíssimo para o reconhecimento e importância da Profissão dos Propagandistas.

Henrique Landrini
Idade: 85 anos
Última empresa: Baldacci

O que não faltou foram belíssimas histórias vividas pelo nosso homenageado.

O Sinproverj realizou a entrega de uma Placa de homenagem e uma Cesta de Café da Manhã.

Sinproverj & Você!

Encontro de Lideranças Sindicais no SINFAR

20/09/2023

Em 20 de set, o Sindicato Patronal Sinfar representado pelo Vice-Presidente Executivo Jorge Maia, recebeu o Presidente do Sinproverj André Dias Lavatori e Vice-Presidente da FEPRO-RJ  e seu advogado Dr. Sérgio Mauro e o Diretor do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas - Traquimfar Aurélio Antônio de Medeiros para uma reunião aonde foi debatido a questão sobre Fundação e Organização Sindical.

Dialogar é conversar com outra pessoa dando espaço para também ouvir.
É importante não só falar. Ouvir e tentar entender o que realmente a outra pessoa quis dizer é o mais fundamental e isso é chamado de empatia. Um diálogo cria entendimento, relações. E é a partir de um diálogo inicial, simples, que iniciamos as grandes negociações.

Assim fechamos nosso encontro, com o sentimento de dever cumprido.

André Lavatori
Presidente SINPROVERJ

...E viraram Projetos de Lei, pelo Vereador Vitor Hugo

14/09/2023

Em 08/08/2023, estiveram presentes, representando o Sinproverj e a FEPRO-RJ, o presidente André Dias Lavatori e o Diretor Luiz Edmundo Quintanilha, no Gabinete do Vereador Vitor Hugo para apresentar proposta de facilitação dos Profissionais da Propaganda Médica, nas Instituições Municipais de Saúde do Estado do Rio de Janeiro.

E é para isso que trabalhamos: para que a categoria "colha os frutos".

Os frutos chegaram em forma de Projetos de Lei do Deputado em 25/08/23, e representam muito para nossa categoria.

Nosso agradecimento ao Vereador Vitor Hugo, pela nobre iniciativa!

Continue conosco, em nossos canais, você trabalhador, estará sempre bem informado e representado! Sinproverj & Você!

Encontro com SINPRONIG.
Nossa pauta sempre será: o trabalhador!

06/09/2023

Em 01/09/2023, representando o SINPROVERJ, o Presidente André Dias Lavatori, compareceu à Reunião no Sindicato SINPRONIG.

Vários temas foram abordados e debatidos a cerca da atualização sindical trabalhista, como por exemplo: a importância do cenário sindical bem estruturado para os trabalhadores e a sociedade, bem como a questão da Contribuição Sindical.

Segundo o Presidente André Dias Lavatori (SINPROVERJ), a principal polêmica disseminada na mídia para desinformar os trabalhadores e trabalhadoras se refere à fonte de recurso defendida pelas centrais, que é completamente diferente da antiga Contribuição Sindical Compulsória.

A reunião foi extremamente produtiva e quem ganha com isso é o trabalhador!

SINPROVERJ agradece a receptividade dos diretores/as do SINPRONIG, em especial ao Presidente Carlos Martins.

Sinproverj & Você!

Comemorações pelos 80 anos da CLT

31/08/2023

No dia 25 de agosto, a Academia Carioca de Direito (ACD), promoveu um seminário em comemoração aos 80 anos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no auditório da CNC.

O Sinproverj esteve presente, sendo representado pelo seu Diretor Luiz Edmundo. Compareceu também o vice-presidente da NCST/RJ - Sérgio.

Os temas bem variados, objetivando a valorização da CLT com a presença de renomados Juízes e professores que abrilhantaram o Evento.

Sinproverj & Você!

Negociação SINPROVERJ e EMS

29/08/2023

O Diretor Presidente do Sinproverj e vice-presidente da FEPRO-RJ, André Dias Lavatori, tem a grata satisfação de informar aos colaboradores do Grupo NC/E.M.S, que, após anos de rodadas e de grandes esforços envolvidos nas negociações, conseguimos sem a necessidade de judicialização, que o grupo referido passe a cumprir integralmente a Convenção Coletiva de Trabalho do nosso Estado.

Assim, todos os direitos e garantias da nossa Convenção Coletiva passam a fazer parte da realidade dos seus funcionários, contemplando a todos os grandes benefícios e diferenciais que ela envolve.

O Grupo NC - EMS já estará aplicando na folha de agosto às cláusulas vindicadas, e todo o passivo trabalhista de cinco anos para trás será apurado para pagamento posterior a partir de janeiro de 2024.

Agradecemos ao grupo N.C – E.M.S pelo cumprimento do acordo e disponibilidade do diálogo, reforçando que nenhum direito foi diminuído ou descontado de nenhum dos seus trabalhadores.

SINPROVERJ, FeproRJ, Sinprobaixada, Sindprovenfar, Sindiproventer, Sinproita, Sinprovesg, Sinprorama e Sinprocampos.

Sinproverj & Você!

Você é importante: Jorge Aniz Abrahão

18/08/2023

Na sexta feira, (18/08/23), o Sinproverj, iniciou mais uma campanha em homenagem aos aposentados que tiveram papel importantíssimo para o reconhecimento e importância da Profissão dos Propagandistas.

O Presidente do Sinproverj André Dias Lavatori e o Diretor Luiz Edmundo, visitaram e deram início a ação e o primeiro homenageado foi:

Jorge Aniz Abrahão
Idade: 89 anos
Última empresa - MeadJohson / Bristol - 15/08/1984

O que não faltou foram belíssimas histórias vividas pelo nosso homenageado. O Sinproverj realizou a entrega de uma Placa de homenagem e uma Cesta de Café da Manhã.

Sinproverj & Você!

SINPROVERJ e FEPRO-RJ em busca de facilitar a atuação dos Propagandistas nas Instituições  Municipais de Saúde do RJ

08/08/2023

Representando o Sinproverj estiveram presentes, o Presidente André Dias Lavatori, atualmente Vice-presidente da Fepro-Rj e o Diretor Luiz Edmundo Quintanilha, no Gabinete do Vereador Vítor Hugo para apresentar proposta de facilitação dos Profissionais da Propaganda Médica, nas Instituições Municipais de Saúde do Estado do Rio de Janeiro. Esperamos que a categoria colha bons frutos dessa iniciativa.

Desde já em nome do Sinproverj e da Fepro-Rj agradecemos a receptividade do vereador Vítor Hugo em nos receber.

Continue conosco, em nossos canais, você trabalhador, estará sempre bem informado e representado!
Sinproverj & Você!

SINPROVERJ e Drogaria Venâncio em comemoração pelo dia do Propagandista

14/07/2023

As comemorações pelo dia do Propagandista, merecem todo destaque.

Hoje, representando o Sinproverj, o Presidente André Lavatori e a Diretora Aline Bosch, marcaram presença nas comemorações da Drogaria Venâncio.

O dia foi nosso, porém, o agradecimento vai aos companheiros colaboradores da Venâncio, por contribuírem para que a "receita" de sucesso para o nosso trabalho, aconteça!

Feliz Dia Propagandistas!

Parabéns amigo Propagandista!

14/07/2023

Você Sabia?  

Na década de 20, o primeiro laboratório que instituiu uma equipe de vendas (formato atual Propagandista), foi o laboratório Gross do Rio de Janeiro RJ, que fazia suas propagandas médicas tanto em consultórios quanto em farmácias (boticas como eram chamadas). Daí surgiu a nomenclatura de PVC (Propagandista, Vendedor e Cobrador). Inclusive, além da iniciativa inédita na profissão, a equipe do Gross contava com mulheres em sua maioria (fonte www.gross.com.br história, linha do tempo) quebrando desde então, o paradigma do patriarcado masculino imperante na sociedade.

Através da mobilização política em 1975, a categoria já organizada no estado do Rio de Janeiro, conseguiu a promulgação da Lei Federal 6224 que instituiu o dia 14 de Julho como o dia Nacional do Propagandista da Indústria Farmacêutica, data esta, que é comemorada por todos, fruto da iniciativa do SINPROVERJ.

A categoria está enquadrada na classificação brasileira de ocupações (CBO) 354150, destacando também o profissional de vendas de produtos veterinários, odontológicos e hospitalares, o que vai em desencontro de algumas nomenclaturas como: consultor, promotor, especialista, etc que desvirtuam a real finalidade da profissão. Portanto, repetindo o pioneirismo do passado, o SINPROVERJ através da cláusula trigésima oitava da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), conseguiu que toda categoria fosse reconhecida como tal.

O que nos compete é continuar lutando por melhores condições de trabalho sempre e desejar feliz dia a você, amigo PROPAGANDISTA. Texto de Dr Luiz Cláudio Pereira (Lula), Advogado.

O Futuro é Nosso: pré-estreia do longa retrata dura realidade de trabalhadores

26/06/2023

Na segunda-feira, 26 de junho, aconteceu na cidade do Rio de Janeiro, no cinema Estação Botafogo, a pré-estreia do filme O Futuro é Nosso, do premiado cineasta Silvio Tendler, que pensa e filma fora da caixinha.

Representando o SINPROVERJ estiveram presentes, o Presidente André Dias Lavatori e o Diretor Luiz Edmundo. Representando a Federação FEPRO-RJ (em processo de fundação), o Presidente Alexandre Marques Rueger e o Vice Presidente André Dias Lavatori.

A obra é toda alicerçada em depoimentos de especialistas, sindicalistas e, principalmente, de trabalhadores de vários setores e diferentes condições, que relatam as suas lutas diárias:

"Nunca um funcionário vai negociar com o patrão, nunca! Quem disse isso, realmente não entendeu nada da vida", diz no filme uma funcionária da área comercial de uma multinacional.

"É desumano. A caixa d’água não é limpa há mais de dez anos e é água que a gente bebe”, denuncia um funcionário da Comlurb, sobre as instalações da empresa.

O filme fala do cenário atual. Aborda o impacto da robotização, do neoliberalismo e da desregulamentação do capital no mundo do trabalho.

“O neoliberalismo nos traz não apenas a desregulamentação do capital ou a destruição do Estado Social. Ele também nos traz um ataque à democracia”, explica no filme a professora Wendy Brown, da Universidade da Califórnia, campus de Berkeley (EUA).

No Brasil, a reforma trabalhista, do governo do usurpador Michel Temer, (MDB) aprofundou a informalidade.

O cientista político Roberto Amaral, diz, indignado, no filme: “Nós vimos o que foi feito neste país nos últimos seis anos com a previdência social, com os direitos dos trabalhadores, com a consolidação das leis do trabalho…”

O filme aponta também para o cenário futuro. “Rasgar a CLT é jogar a luta dos meus irmão no lixo, não abro mão. E não abro mão de lutar por mais conquistas pros irmãos que vão vir depois de mim”, afirma Paulo Galo Lima, Movimento dos Entregadores Antifascistas.

“Quando você vive num nível intenso de exploração, você começa a buscar formas de resistir. E, por pior ou melhor que sejam, os sindicatos é uma das raras ferramentas que a classe trabalhadora tem”, afirma o professor Ricardo Antunes, da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).

“Um setor de classe média que estava com saídas totalmente individuais, até por muitas vezes serem trabalhadores freelancer, sem contato com o outro, passou a se organizar”, observa o professor Rafael Grohman, da Unisinos, sobre trabalhadores das big techs. “Quem constrói essa sociedade, quem trabalha e quem produz as riquezas, somos nós, trabalhadores”, ressalta Oswaldo Teles, ex-presidente do Sinpro-Rio.

O FUTURO É NOSSO!

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Idosos: Mercado de Trabalho e Integração Social – Perspectivas e Desafios

26/06/2023

Você sabia que até 2060, um terço da população deverá ter mais de 60 anos? O crescimento do contingente de idosos no Brasil tem levado a diversos questionamentos, dentre os quais se o país está preparado para lidar com uma população de terceira idade. Portanto, olhares se voltam para necessidade de iniciativas privadas e políticas públicas que garantam a dignidade e assegurem a integração social dos idosos.

Quando falamos em mercado de trabalho no contexto desse nicho, pesquisas (ref.: PNAD IBGE), apontam que os idosos são o grupo com menor participação no mercado, porém, essa realidade vem com uma tendência de mudança, já que pessoas acima dos 60 anos também estão aptas a desempenhar funções com responsabilidade e qualidade...Nada mal para um público que deverá representar 25,5% da população brasileira até 2060.

Entretanto, o preconceito, desinformação e até mesmo a falta de conscientização, se mostram com uma trava para integração social, pois ainda que o fator etário esteja associado à experiência e à sabedoria, na sociedade, “idoso” é sinônimo de pessoa frágil e sem autonomia.

Quando falamos em iniciativa privada, cabe a área de Recursos Humanos do universo corporativo, a responsabilidade de combater o preconceito etário ou de qualquer tipo. Essa quebra de paradigma deve ser promovida com atividades educativas em um ambiente respeitoso.

Ainda, os colaboradores devem ser orientados e treinados para conviverem com profissionais seniores. Somente assim, entenderão que um ambiente plural, com diferentes perfis, idades e comportamentos, pode ser benéfico para todos.

Afinal, apostar na diversidade, inclusive etária, é um compromisso que as empresas devem assumir. Além disso, garantir a empregabilidade dos trabalhadores mais velhos também traz vantagens, entre elas:

• Responsabilidade social;
• Experiência profissional e de vida;
• Comprometimento e disponibilidade.  

Dicas para contratar e integrar idosos na empresa:

Diante dos benefícios, inserir idosos no mercado de trabalho é uma estratégia de gestão interessante para empresas que apoiam a diversidade. Portanto, algumas dicas são válidas:

• Crie programas de inclusão;
• Desenvolva um processo de onboarding específico para idosos;
• Dê condições adequadas de trabalho.  

Muitas empresas já possuem essa política de interação social para idosos e essas sim, são empresas literalmente de futuro! Seja também um exemplo!

Nós do SINPROVERJ, fazemos nossa parte disseminando informação!  

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O FUTURO DO MOVIMENTO SINDICAL BRASILEIRO

16/06/2023

Representando o Sinproverj estiveram presentes; o Presidente André Dias Lavatori, Vice-presidente Jorge Luís, os diretores Luiz Edmundo, Tasso Renan e José Luís de Brito e representando FEPRO-RJ (Processo de Fundação), o Presidente Alexandre Rueger na Reunião da NCST-RJ, para uma conversa democrática sobre o futuro do movimento sindical brasileiro.

O objetivo do encontro foi conversar com os dirigentes locais, presidentes de Sindicatos e Federações, e ainda com quem estivesse interesse no assunto, sobre a última versão de um documento, apresentado pelo coordenador do Fórum das Centrais, que trata de uma possível reforma sindical.

Estiveram presentes o Presidente da Nova Central Nacional, MOACYR ROBERTO TESCH AUERSVALD e o Assessor jurídico da NCST, Dr CRISTIANO MEIRA, que pretendem construir com as conversas realizadas nos estados, um documento que permita abrir um diálogo “democrático real” entre todas as entidades sindicais, sem prejudicar ninguém.

A Nova Central, esclareceu as bases que caso esse projeto avance trará prejuízos para os sindicatos, federações, confederações e, especialmente, para os trabalhadores e trabalhadoras brasileiros.

Esse é trabalho do SINPROVERJ: Estar sempre em sintonia com tudo e/ou todos que possam resultar em melhorias para você, trabalhador. 

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SINPROVERJ e FETIARJ na ALERJ

05/06/2023

O Presidente do Sinproverj, André Dias Lavatori e o Presidente da FETIARJ (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação no Estado do Rio Janeiro Tijuca RJ), Rodrigo, estiveram presentes na sede da ALERJ, para debaterem assuntos pertinentes as suas respectivas categorias de trabalhadores.

Esse é trabalho do SINPROVERJ: Estar sempre em sintonia com tudo e/ou todos que possam resultar em melhorias para você, trabalhador. 

Continue conosco, em nossos canais, você trabalhador, estará sempre bem informado! Sinproverj & Você!

Reunião com a DIVICOM para a assinatura da PLR. Mais uma conquista do SINPROVERJ, representando os trabalhadores

29/05/2023

Representando o SINPROVERJ, estiveram presentes na reunião, na sede, para a assinatura do PLR com a DIVCOM S.A, o Presidente André Dias Lavatori e o Advogado Dr. Sérgio Mauro.

Representando a DIVCOM esteve presente, Wendel Maia.

Após debates, foi incluído o direito do recebimento de forma proporcional para os trabalhadores que vierem pedir demissão no decorrer do Ano-2023 com base no valor garantido na CCT-2023 (Cláusula Décima Oitava).

Mais uma conquista do Sinproverj!!!

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Reunião do Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda – CETER/RJ, nas instalações do MTE

25/05/2023

O Presidente do Sinproverj, André Dias Lavatori e o Diretor Luiz Edmundo, representando a NCST e o Sinproverj, participaram da Reunião no MTE.

O Presidente do Sinproverj, André Dias Lavatori e o Diretor Luiz Edmundo, representando a NCST e o Sinproverj, participaram da Reunião do Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda – CETER/RJ, nas instalações do MTE. Estiverem presentes:

Ministro do trabalho, Luiz Marinho;
Secretária de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro, Kelly Mattos;
Superintendente Regional do Trabalho do Rio do Janeiro, Alex Bolsas;
Presidente do CETER/RJ, Sérgio Yamagata.

Centrais: Cut, UGT, CTB e CSB

Sindicatos convidados:
Fecomércio;
Firjan;
Federação dos Hospitais.

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SEGURO DESEMPREGO - CONFIRA AS ATUALIZAÇÕES 2023

18/05/2023

O seguro-desemprego é um benefício dado pelo governo federal para os trabalhadores demitidos sem justa causa.

O dinheiro é pago por 3 a 5 meses, dependendo do tempo de trabalho do profissional.

O seguro é voltado para os profissionais que possuem carteira assinada, ou seja, apenas para trabalhadores formais e sempre considera o valor do salário mínimo vigente como base de cálculo.

Portanto, em 2023, a parcela mínima do benefício é de R$ 1.320. Já o pagamento máximo é de R$ 2.230,97, que corresponde ao teto.

O valor a ser recebido deve ser calculado considerando a média salarial dos últimos três meses antes da demissão.

Qual o prazo para solicitar o seguro-desemprego?

Após receber a notícia da dispensa, o trabalhador precisa ficar atento ao prazo para solicitação do benefício:

Trabalhador formal: entre 7 e 120 dias após a dispensa;
Dispensa para qualificação: durante a suspensão do contrato;
Profissional doméstico: entre 7 e 90 dias após a dispensa;
Pescador: em até 120 dias do início do defeso;
Trabalhador resgatado: em até 90 dias após o resgate.

Qual período para solicitar o seguro-desemprego novamente?

É preciso seguir alguns critérios:
1º pedido: precisa ter trabalhado, ao menos 12 meses nos últimos 18;
2º pedido: precisa ter trabalhado, ao menos 9 meses nos últimos 12;
3º pedido em diante: precisa ter trabalhado nos 6 meses anteriores.

Continue conosco, em nossos canais, você trabalhador, está sempre bem informado! Sinproverj & Você!

SINPROVERJ PARTICIPA DO FESTIVAL DO TRABALHADOR NO RIO DE JANEIRO, JUNTAMENTE COM DIVERSAS LIDERANÇAS SINDICAIS

01/05/2023

Representando o Sinproverj estiveram presentes o Presidente André Dias Lavatori e o diretor Luiz Edmundo, ambos também compõem o quadro de diretores da NCST, e o Presidente da Fepro-RJ Alexandre no Festival do Trabalhador.

A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria de Trabalho e Renda, em parceria com as Centrais Sindicais, entre outros órgãos municipais, celebrou o Dia Mundial do Trabalho nesta segunda-feira (01/05), no Parque Madureira Mestre Monarco.

O Festival do Trabalhador, teve como tema “Emprego, renda, direitos, democracia e por mais empregos verdes”. Shows de artistas como Diogo Nogueira e Moça Prosa, animaram o público.

Foi realizado, cadastramento para banco de empregos, vagas para pessoas com deficiência, jovem aprendiz e estágio; inscrição para cursos; orientação sobre currículo; posto de vacinação; cadastro único para programas sociais; feira cultural e de artesanatos; distribuição de mudas; ato ecumênico; homenagens a trabalhadores; serviços do INSS e do Ministério da Previdência Social e corrida de entregadores com bicicleta de carga.

O evento, contou com serviços de várias secretarias municipais como Juventude, Mulher, Ciência e Tecnologia, Saúde, Cidadania (por meio do Procon Carioca) e Assistência Social.

Além disso, há participação do Planetário do Rio, da subprefeitura da Zona Norte, da administração do Parque de Madureira Mestre Monarco, da Rioluz, da Guarda Municipal, da Comlurb e de outros parceiros como Apae RJ, Rede Incluir, Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Fundação Mudes e Instituto Besouro.

É um dia especial, de celebração e de luta por mais direitos. Queremos um 1º de maio por mais empregos, relata o Presidente do Sinproverj, André Dias Lavatori.  

SINPROVERJ EM MAIS UMA RODADA DE NEGOCIAÇÕES COM O SINDICATO PATRONAL SINDROMED

19/04/2023

A negociação coletiva envolvendo a representação sindical dos trabalhadores e a representação dos empregadores é um dos direitos fundamentais no trabalho definidos pela OIT (Organização Internacional do Trabalho).

Representando o Sinproverj, estiveram presentes: o Presidente André D. Lavatori, o Vice-presidente Jorge Silva e o Advogado Dr. Sérgio Mauro.

Representando o Sindromed esteve presente o Advogado Dr. Noel. Após, debaterem vários pontos, ficou acordado uma próxima rodada de negociações.

CCT 2023/2024 assinada | Palavra do Presidente

29/03/2023

Sinproverj conquistou reajustes em todos os benefícios econômicos na renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT - 2023/2024).

Mais uma vez a atuação do Sinproverj na representação dos trabalhadores, Propagandistas e Vendedores de Produtos Farmacêuticos, trouxe ótimos resultados para a categoria.

O índice de aumento nos salários e pisos obtidos na renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT - 2023/2024) foi de 6%,(Salário), e 6,33 (Piso) o que correspondem à reposição integral da inflação acumulada nos últimos doze meses anteriores à data-base mais Ganho Real.

As conquistas não param por aí! O Sinproverj ainda garantiu aumentos em todos os benefícios econômicos da CCT.

O vale refeição, que antes era de R$ 60,00 passou para R$ 64,00 (+ 6,66%);

Cesta Básica, aumentamos o limitador que era R$ 4.500,00 passou para R$ 4.800,00 (+ 6,66%);

Auxílio para matrícula e compra de material escolar/uniformes, inclusão do Paragrafo Quinto: No caso de transferência escolar no decorrer do ano letivo, para os empregados que não tenham solicitado o benefício, fica assegurado o direito de gazeta solicitação do benefício neste momento, nos prazos estabelecidos nos parágrafos 3° e 4° da referida cláusula;

Auxílio Creche/Amamentação: Alteração na redação do CAPUT: As empresas reembolsarão suas empregadas, até o limite mensal de (um), salário mínimo vigente, para cada filho, limitado a 24 (vinte e quatro) meses de concessão, ressalvando o limite máximo de 30 (trinta) meses de idade, as despesas realizadas e comprovadas com internamento deste em creche ou instituições análogas de sua livre escolha, quando a empresa não mantiver creche no local de trabalho e/ou convênio.

Outra importante vitória da Campanha Salarial do Sinproverj neste ano foi a manutenção de todos os direitos da CCT, entre tantos outros benefícios conquistados pelo Sindicato através de décadas de luta por melhores condições de trabalho e vida para toda a categoria.

É preciso destacar que esses resultados são fruto da atuação firme da equipe de dirigentes sindicais do Sinproverj.

Ei, você TRABALHADOR, se liga: HOMOLOGAÇÃO é no Sindicato!

07/03/2023

É muito importante para o TRABALHADOR que as homologações sejam feitas no sindicato. A alegação que as empresas fazem, sobre a homologação no sindicato não ser mais obrigatória, não tem fundamento verdadeiro.

Consta em nosso acordo coletivo essa obrigatoriedade! Geralmente, o empregador contrata uma empresa parceira que representa seus interesses, de modo que os interesses do TRABALHADOR (empregado), ficam sem representatividade.

Exija que sua homologação seja feita no sindicato! Assim, acompanharemos a mesma, defendendo seu direito e evitando erro de cálculo ou outras possíveis arbitrariedades (que muito ocorrem em homologações).

É um direito seu! E sem qualquer custo para tal! Entre em contato conosco e agende! Não abra mão de realizar sua homologação no sindicato.

Faça valer seu direito! ... você com o SINDICATO e o sindicato com VOCÊ!

Sinfar - Negociações CCT 2023/2024 já começaram!

06/03/2023

O sindicato Sinproverj, através do seu presidente, André Dias Lavatori e do Advogado, Dr. Sérgio Mauro, participaram da reunião referente as negociações da CCT-2023 junto ao sindicato patronal da indústria farmacêutica Sinfar.

Após horas de reunião, foram pautadas e discutidas as propostas apresentadas pelo Sinproverj. Ficando, acordado uma segunda rodada de negociação.

O Presidente do Sinproverj, André Dias Lavatori, destaca: "A importância da convenção coletiva pode ser medida pelas conquistas que garantem os direitos a mais trabalhadores, reforçando assim a sua organização, portanto, é importante que cada trabalhador tenha a consciência de que se organizar por meio do sindicato significa defender seus direitos”.

Sindromed - Negociações CCT 2023/2024 já começaram!

28/02/2023

O Sinproverj, representado pelo Presidente André Lavatori e o advogado Dr. Sérgio Mauro, participaram da reunião com o sindicato patronal Sindromed dando início as negociações da CCT- 2023/2024.

A negociação coletiva é um instrumento usado pelos sindicatos com o objetivo é garantir direitos e a proteção aos trabalhadores, melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, reduzir as desigualdades existentes entre o capital e o trabalho.

Palavra do Presidente - A importância da CCT para o Trabalhador

06/02/2023

A importância da convenção coletiva pode ser medida pelas conquistas que garantem os direitos a mais trabalhadores, reforçando assim a sua organização.

Se não fossem os sindicatos, nada disso seria possível. Nem as convenções nem os acordos. Imagine uma negociação entre o patrão e um trabalhador sozinho em uma sala e pense em quem tem mais poder e preparo emocional e técnica para debater os direitos e melhorias no local de trabalho, exigir mais mais benefícios.

Prazo de validade e Ultratividade:

O tempo de validade dos acordos e convenções varia conforme a negociação. Antes da reforma Trabalhista do ilegítimo Michel Temer, havia a ultratividade que garantia que os direitos negociados eram válidos até que houvesse a nova negociação, mesmo que terminasse o prazo de vigência do acordo.

A reforma acabou com esse mecanismo. Na prática, caso o prazo do acordo entre o trabalhador e o empregador vença, todas cláusulas podem ser derrubadas. “Foi um ataque brutal ao direito à negociação”.

Estamos passando pela fase das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024.

Diante da nova realidade da relação de trabalho pós-reforma trabalhista, a Convenção Coletiva de Trabalho foi lançada a um novo patamar: ÚNICO INSTRUMENTO QUE GARANTE TODOS OS NOSSOS DIREITOS.

Seguimos na luta por melhores salários e condições de trabalho e precisamos nos fortalecer para continuar negociando com o Sindicato Patronal.

Fortaleça o Sinproverj, não deixe de efetuar o recolhimento da Contribuição Negocial a favor do Sinproverj em 2023.

André Lavatori - Presidente Sinproverj

Seguro Desemprego - Valores 2023

06/02/2023

O seguro-desemprego já teve o valor reajustado para 2023. O pagamento máximo das parcelas passou para R$ 2.230,97. Aumento de R$ 124,89 em relação ao ano anterior. A mudança entrou em vigor 10, com a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2022, que ficou em 5,93%. O valor recebido pelos trabalhadores demitidos depende da média salarial dos últimos três meses anteriores à demissão. O valor da parcela não pode ser menor do que o salário mínimo vigente (R$ 1.302).

Os novos valores já serão aplicados para quem ainda vai requerer o benefício, como também para quem já recebe o seguro-desemprego, sendo corrigidas as parcelas que faltam ser pagas. “É uma grande ajuda para quem perdeu o emprego, até que o trabalhador encontre uma nova oportunidade de vaga. Quem precisar deve entrar no site do Ministério do Trabalho e seguir todos os procedimentos para receber o quanto antes o benefício”, informa Márcio Ayer, presidente do Sindicato dos Comerciários.

Direito – O seguro-desemprego é um direito dos trabalhadores que foram demitidos sem justa causa ou que pediram demissão. Porém, não é permitido receber qualquer outro benefício trabalhista em paralelo ao seguro e nem ser sócio em empresas.

O trabalhador recebe o benefício de 3 a 5 parcelas, de acordo com o tempo de trabalho. Tem direito a 3 parcelas trabalhadores com no mínimo 6 meses de trabalho; 4 parcelas com no mínimo 12 meses de trabalho; e 5 parcelas a partir de 2 anos de trabalho.

Solicitação – Acesse o Portal Emprega Brasil. O procedimento é totalmente on-line. Para solicitar o seguro-desemprego pela primeira vez é necessário ter registro em regime de Carteira de Trabalho há pelo menos 12 meses.

Fonte: Agência Sindical

Lei Estadual n° 9878/22

30/01/2023

Diante da revelação de novos atos de violência praticados por médicos anestesistas a mulheres durante as cirurgias, enquanto sedadas, reforçamos a necessidade de divulgação da Lei Estadual n° 9878/22, que garante o direito de toda mulher ter um acompanhante, de livre escolha, em consultas e exames em geral, destacando que a presença do acompanhante é obrigatória nos procedimentos que envolvam sedação.

Repudiamos veementemente esse tipo de violência contra as mulheres, onde nos últimos casos veiculados, o abusador se aproveitava da vulnerabilidade de mulheres na mesa de uma cirurgia para violentá-las.

Sabemos que vivemos numa sociedade muito desigual, na qual nem todo mundo tem acesso às informações, portanto mesmo após a criação desta lei, que permite acompanhante em qualquer procedimento que envolva sedação, ainda temos casos como estes acontecendo.

É papel de todos nós divulgar a existência dessa norma e fazer com que todas as mulheres estejam conscientes de seus direitos.

Denuncie! Canal de atendimento à mulher vítima de violência, através da Ouvidoria da Mulher OAB RJ (ouvidoria.mulher@oabrj.org.br).

Palavra do Presidente - É fim de Ano!

16/12/2022

Chegamos ao fim de mais um ano e aqui queremos renovar o nosso compromisso de sempre estar ao lado da verdade e defendendo os interesses e as solicitações da nossa Categoria.

Esperamos e confiamos que em 2023, sejamos muito mais fortes e dispostos a continuarmos na missão de representar o SINPROVERJ em todos os momentos.

Queremos agradecer de coração a todos (as) amigos (as), familiares e parceiros (as) que sempre nos apoiaram na nossa missão de representar o nosso sindicato. É com esse apoio que terminamos 2022, e entramos em 2023, não com a sensação do dever cumprido, mas que fizemos o possível, e que ainda temos muito o que fazer.

Desejamos a todos (as) um Feliz Natal e um Ano Novo de infinitas realizações, tanto no campo pessoal como no profissional.

André Dias Lavatori
Presidente

V Congresso Estadual - Nova Central Sindical de Trabalhadores do Estado do Rio de Janeiro

17/10/2022

O Presidente do Sinproverj André Dias Lavatori e o Diretor Luiz Edmundo, participaram no dia 14/10/2022 do V Congresso Estadual - Nova Central Sindical de Trabalhadores do Estado do Rio de Janeiro. Foi discutidos os seguintes assuntos:

- Alteração estatutária;
- Eleições do Conselho Deliberativo da Diretoria e do Conselho Fiscal, membros titulares e suplentes;
- Assuntos Gerais.

Após a eleição e a devida apuração o Presidente do Sinproverj André dias Lavatori foi eleito na pasta - Diretor de Assuntos Jurídicos e o Diretor Luiz Edmundo - Diretor de Organização Sindical e Assuntos Trabalhistas, com isso fortalecendo a luta em prol dos trabalhadores junto a Nova Central Sindical de Trabalhadores do Estado do Rio de Janeiro.

Representando o Sinproverj, André Dias Lavatori (presidente), a convite do laboratório Hypera Pharma, participou dos alinhamentos quanto organização sindical brasileira

30/09/2022

No dia 30/10/2022, representando o Sinproverj, o Presidente André Dias Lavatori a convite do laboratório Hypera Pharma participou da reunião nas dependências da empresa localizada em São Paulo, cujo o tema foi, reunião de alinhamento da Organização Sindical Brasileira Tivemos também as presenças das lideranças sindicais, Gilberto Fernandes Padilha Filho SINDICATO DOS PROPAGANDISTAS, PROPAGANDISTAS VENDEDORES E VENDEDORES DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS DE LAURO DE FREITAS e o Ricardo Valim SINDIPROSP.

Após a apresentação do material, coube o debate de diversas pautas que foram compartilhadas pelos sindicatos co-irmãos. Reforçada também a questão do congelamento desde de 2010, do valor R$ 47,00 pago pela companhia quanto ao Ticket Alimentação. Toda a discussão foi registrada em ATA, dando como encerrada a reunião.

Práticas Antissindicais? Basta!!!

29/09/2022

Entenda o que são práticas antissindicais e por que são prejudiciais ao trabalhador.
Tentativas de empecilho que prejudiquem a atuação de sindicalistas ou de filiação de trabalhador à sua entidade é considerada prática antissindical. Empresa pode ser multada e sofrer ação na Justiça do Trabalho.
As práticas antissindicais, medidas tomadas por gestores de empresas públicas e privadas contra dirigentes dos sindicatos ou trabalhadores vêm aumentando. O objetivo é tentar cercear o trabalho dos sindicalistas e a atuação do trabalhador sindicalizado em defesa dos direitos e impedir conquistas, como melhores condições de trabalho e renda.
Os próprios patrões, ou os chefes por eles indicados, assediam moralmente de todas as formas, seja chamando a polícia para agir com suas bombas de gás lacrimogênio e cassetetes, ameaçando quem se sindicaliza e usando todos os artifícios na tentativa de desmobilizar a categoria a lutar por direitos, a paralisar as atividades por algumas horas, um dia ou até por tempo indeterminado para pressionar por negociações. Os exemplos de práticas assindicais são muitos e mostram como empresas e estatais estão ignorando que a mobilização é um direito do trabalhador e está garantido na Constituição Federal de 1988, no item que fala sobre liberdade sindical. Naquele mesmo ano, a Organização Mundial do Trabalho (OIT) decidiu que essa liberdade sindical é um dos direitos fundamentais do trabalho. Tanto a Constituição quanto a OIT deixam claro o que é prática antissindical e como essas atitudes das empresas e dos governos prejudicam os trabalhadores e trabalhadoras. De acordo com as definições legais, prática antissindical é toda e qualquer ação ou ato de discriminação de natureza sindical ou que tenha por finalidade prejudicar, dificultar ou impedir, de algum modo a organização, a administração, a ação, o direito de sindicalização e a negociação coletiva, seja ela praticada pelo Estado, pelos empregadores ou por terceiros. É importante que o trabalhador fique atento e denuncie ao perceber que está tendo sua liberdade de reivindicar direitos cerceada.
As práticas antissindicais não ocorrem apenas contra o dirigente sindical, mas contra o trabalhador, a partir do momento em que ele é proibido pelos patrões de se associar a uma entidade que o represente e o defenda.

PPR trabalhadores eleitos do laboratório DIVCOM S/A

08/08/2022

No dia 08/08/2022, o Presidente André Dias Lavatori e o Advogado Dr. Sérgio Mauro, representando a entidade Sindical Sinproverj, participaram da reunião para compor à comissão que discutiu a PPR apresentada aos trabalhadores eleitos do Laboratório DIVCOM S/A.

Sinproverj é ação e atuação! 

Pagamento Anuênios Pfizer/Wyeth Exercício - 2021

21/07/2022

No dia 07/07/2022 às 10:00h, em sua sede social, o Sinproverj realizou uma reunião com todos os trabalhadores da área de vendas dos Laboratórios Pfizer/ Wyeth para o pagamento de seus anuênios, referente ao exercício 2021.

Com a presença do nosso Presidente, Sr. André Dias Lavatori e o nosso Advogado Dr. Sérgio Mauro de Oliveira, todas as informações e esclarecimentos quanto ao pagamento deste direito aos trabalhadores, foram devidamente prestadas.

Antes de ser colocada a proposta para aceitação e pagamento do acordo, o Presidente do Sinproverj apresentou e justificou a todos os presentes, da necessidade da classe trabalhadora ao recolhimento DA CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL contida na CCT-RJ, como única fonte de arrecadação para a manutenção da entidade sindical. Ainda antes de proposta ser colocada em votação, foi esclarecido aos presentes quanto a não obrigatoriedade de aceitação da mesma. Entretanto, a proposta foi aprovada por unanimidade! Desta forma, os trabalhadores foram encaminhados à tesouraria do Sinproverj para recebimento de seus anuênios.

Mais uma conquista do seu Sindicato Sinproverj!!!!

"Ao longo dos meus 40 anos como propagandista tive o privilégio de vivenciar muitas coisas boas, de ver a evolução da indústria farmacêutica e fazer parte dela" Francisco Vieira

18/07/2022 

"Ao longo dos meus 40 anos como propagandista tive o privilégio de vivenciar muitas coisas boas, de ver a evolução da indústria farmacêutica e fazer parte dela. Não sou representante, não represento nada! Sou propagandista, sou responsável pelo marketing mais poderoso da indústria farmacêutica, sou o responsável pela apresentação e propaganda dos medicamentos à classe médica e é através do meu trabalho e dos meus colegas de profissão que o médico passa a conhecer de fato determinados medicamentos. A apresentação e propaganda feita pelo propagandista ao médico é que faz com que o médico prescreva qual o melhor medicamento para o tratamento de seu paciente. É através da visitação feita pelo propagandista ao médico, desse olho à olho que fazemos o medicamento ser conhecido, prescrito e vendido na farmácia. Por todos esses motivos eu tenho orgulho de ser propagandista! Profissão esta que tem o seu registro na Lei 6264 de 14 de julho de 1975. Tenha orgulho dessa importante profissão também, caros colegas propagandistas!"

Francisco Vieira - Propagandista na Indústria Farmacêutica há 40 anos

Seminário Formação Sindical - Visão Organizacional da Classe Trabalhadora

05/07/2022 

Foi realizado o evento, que contou com a presença de sindicatos apoiadores e da categoria. Além dos Palestrantes: José Maria Rangel (Diretor do Sindipetro NF (licenciado), João Carlos Teixeira (Procurador do Trabalho), Fabiano Luzes (Juiz do Trabalho), abordando temas relevantes à categoria e a consciência de classe. 
Abaixo, destaque com nosso Presidente André Lavatori e cobertura completa em nosso mural. Confira.

Homologação Trabalhista é no SINDICATO!

29/06/2022 

Homologação Trabalhista é no SINDICATO!

29/06/2022 

Homologação Trabalhista é no SINDICATO!

Superintendência Regional do Trabalho - RJ reformulou a mediação trabalhista no Estado

20/06/2022 

Foi realizada uma palestra com o Subsecretário de Relações do Trabalho Mauro Rodrigues de Souza cujo tema foi: "Mediação de Conflitos Coletivos de Trabalho"

No último dia 20, a Superintendência Regional do Trabalho - RJ reformulou a mediação trabalhista no Estado. Foi realizada uma palestra com o Subsecretário de Relações do Trabalho Mauro Rodrigues de Souza cujo tema foi: "Mediação de Conflitos Coletivos de Trabalho"

Os benefícios da mediação:
Pacificação dos conflitos;
Restabelecimento do diálogo entre as partes;
Criação de uma cultura de negociação;
Melhora da qualidade das cláusulas que estipulam às condições de trabalho;
Autonomia para as partes construírem soluções para seus conflitos;
Diminuição do tempo necessário para a resolução dos conflitos;
Redução da judicialização dos conflitos coletivos de trabalho.

Representando o Sinproverj, estiveram presentes o Presidente André Dias Lavatori e os diretores Luiz Edmundo, Marcelo Leite, Renan Escobar e Brito. Participaram ainda, o Diretor do Sinprobaixada Alexsandre e o Diretor do Sindiprovenfar Hugo. Início Institucional Palavra do Presidente Diretoria

Demissões em massa na gigante Pfizer Farmacêutica

30/05/2022 

Representando os sindicatos subscritores, esteve presente André Dias Lavatori, Presidente do SINPROVERJ. Em audiência realizada no dia 30/05/2022 às 09:00h, provocada pelos sindicatos abaixo relacionados, em face da demissão em massa promovida pelos laboratórios Pfizer Ltda e Wyeth indústria Farmacêutica Ltda, com a "suposta" extinção da função de propagandista de seus quadros funcionais, o MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO acolheu diversos questionamentos dos sindicatos inclusive, de que forma (como e quem) será feita a venda e promoção dos produtos destas empresas nos setores onde houveram as demissões. O MPT concedeu um prazo de 10 dias para que as empresas respondam aos questionamentos dos sindicatos que continuam atentos e vigilantes a qualquer abuso contra a nossa profissão! Sindicatos subscritores: Sinproverj, Sindiproventer, Sinproita, Sinprocampos, Sinprovesg, Sinprobaixada, Sindprovenfar e Sinprorama.